6月3日，公司在建工技师学院召开了企业文化建设动员大会暨专题培训，公司机关全体人员、项目经理、分公司班子成员均参加了本次大会。会议由公司党委书记戴树明同志主持。戴书记在大会上首先做了重要讲话，针对为什么我们要加强企业文化建设和怎样建设具有省安特色的企业文化做了总动员。明确指出，加强企业文化建设是我们二次创业的客观需要；是内聚人心，外塑形象的客观要求；是创新思想政治工作的有效途径；是党建工作的有力抓手。因此，我们要加强学习、提高认识、统一思想、自觉行动、全员参加，力争抓好落实，有效推进，保证企业“一年一变样，三年大变样”战略目标的实现。
会议邀请了合肥工业大学专家吴慈生教授对企业文化的基础做了题为《企业文化与管理变革》的专题讲座。吴教授从解析企业文化入手，深入浅出地分析了企业文化产生的基础，企业文化的价值构成，并例举了一些企业文化的案例介绍，整个讲座图文并茂、生动活泼、引人入胜，让大家在短时间内对企业文化内容的概况有了进一步的了解，为下一步更好地参与公司企业文化建设打下良好的基础。
集团公司发展规划部张卫东主任也应邀到会授课，结合工作实际，张主任从企业文化的本质问题，优秀企业文化的标准，安徽建工文化的特征，以及企业文化建设的规律等四个方面为大家阐述了怎样《共同培育具有安徽建工特色的优秀企业文化》，通过讲课，大家深切地感受到我们的企业需要文化，我们的文化需要提升，我们需要打造和培育具有本企业特色的优秀企业文化，从而促进企业的发展和管理的进步。
最后，集团公司副总经理王元曦同志做了《做一个有文化的人、做一个有文化的企业》的重要讲话，他围绕企业文化的主题讲了三个层次的问题：一、什么是企业文化；二、加强企业文化建设是实施“脱胎换骨、二次创业”实现企业持续发展的战略部署；三、建设符合实际，体现时代精神，能够保证企业战略目标实现的企业文化。大家深刻地感受到，安装公司这个国有老企业，今天的暂时落后主要是没有建立起适合自己的企业文化，只有加强企业文化建设，才能转变观念、适应形势，实现文化管理企业推进企业持续发展的最终目标。
通过本次专题学习，加深了大家对企业文化的了解，激发了对省安的自豪感和荣誉感，大家纷纷表示要立足岗位、努力工作，为公司的二次创业做出贡献，为省安的50周年大庆献礼。
